院生組職棋選拔真的比社會組輕鬆嗎？

這兩天社會組複賽如火如荼地進行著，熱情的棋友們看到社會組競爭激烈，不禁覺得院生組選拔難度低多了。真的如此嗎？
                 其實，走在漫漫的考職棋之路上，院生的淬鍊遠比大家想像的還多。每年7個月、每個月3個周末的院生培訓，家長們的接送、陪伴、等待、煎熬，院生從D組力爭上游至A組，每年年度總積分排名前12才有資格考院生組職棋選拔。這過程少則1、2年，多則4、5年。因此，這與社會組從初賽、複賽、到決賽，才不到一個月的時間來比，當然算是長期抗戰。所以，就辛苦和煎熬程度而言，院生組不比社會組輕鬆。
                 也許大家會覺得，既然社會組那麼難下，是否由社會組選出的職棋較強？其實不盡然。考職棋當下的成績與其在職業賽中的表現沒有直接的關聯。放眼台灣目前職棋領先群，除王元均當年是社會組第二名考上之外，其餘多數是院生組選上職棋。這說明職棋選拔賽只是一個門檻而已，至於是否能成為表現出色的職棋，關鍵還是在於提早立定志向、潛力、努力，以及對圍棋的熱愛。

   

                                                                                                 (作者：台灣棋院Lu 日期：2017.7.16)

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Kuosun Sun 、 Gloria Cho 、林修平以及其他 61 人都說讚。

台灣棋院 我是社會組晉升職棋的家長，同時有管理院生幾年的經驗，加上我對棋院高層的了解，這個問題，我有很深刻的理解。
                院生組和社會組棋手與家長的辛苦、煎熬，我都很清楚。其實，台灣棋院最辛苦的是院生家長。每個訓練的周末，我從電梯門出來，看見家長們守候在弈廳外，我心裡就覺得很不捨。想像您是來自新竹桃園的院生家長，在上了5天班之後，繼續來棋院上班，您累不累？這當中有的還得帶著幼兒來，有的是阿嬤守著。一年當中，大家過著沒有周末的日子7個月，除重要選拔外，無法自由參加外面的比賽。所以，客觀來說，院生組的付出與社會組的付出來比，應是有過之而無不及。
               本院自成立以來，就有院生制度。既有院生制度，一直以來，就是院生取兩名，社會組也有兩名，兩個管道是分公平的。棋手與家長做任一選擇，就是得接受其中的優點和缺點。社會組這幾年來，因為賽制的改革，變得更煎熬，但是公平性提高了。舊的賽制是院生組落選8個，加上社會組初賽選8個，16人單循環賽，下15輪，缺點是比到後面，常常會發生做人情或是鬆懈的狀況。現在社會組是院生組落選的(至多)10人，加上社會組初賽選(大約)15名，共24人分兩組，12人取前4名進決賽。所以，社會組初賽已經取到了第15名，是以前的兩倍，而且初賽也下7場，提高了準確度，如果減少院生組落選直接下複賽的名額，其實，與現行賽制選出的結果差異不大，因為，複賽取各組前4強，決賽8人取前兩名，都是要棋力表現最強，才能出線。個人認為社會組進不了初賽前15名的棋手能在複賽和決賽冒出頭的機率已經很小了。所以，院生組落選者不必參加初賽，當然是院生的福利，但是真的沒有排擠到非院生的權益。
                  至於名額的分配，不少人建議應該總數減少，但棋院高層的想法是，希望每年選到的4位中，能有較有潛力，又能及早立定志向的年紀小一點的棋手，他們可能是台灣未來的希望，能下出好的國際賽成績，才能吸引企業的贊助。棋院選拔職棋的目的主要是要挖掘有潛力的棋手，而不是發證照的概念。因為當今國內外的高手都在十幾歲就有很好表現，再者，如果棋手發現自己無法有好表現或不想繼續走圍棋之路，20歲還來得及轉換跑道。
不可諱言，現在許多棋手選擇自學，全力拼圍棋，院生的競爭力在下降中。另一個原因是院生的年紀較小，成熟度不足。棋院當務之急是強化院生的競爭力，我們會在今年的院生訓練做些改革。
               結論是，因為本院有院生制度，院生組和社會組錄取名額2:2短期內不易改變(棋院高層不會同意，個人無能為力)，但是，不論是黑貓還是白猫，會抓老鼠的就是好貓。重要的是要保持對圍棋的熱愛。至於升職棋與否，透過哪一個管道晉升，都是自己要算清的變化圖，棋手和家長都要謹慎。

Huang-Chih Sung 當院生有多辛苦，如人飲水冷暖自知，旁人是很難體會的